市退役军人事务局

　　“感谢党和政府对我们退役军人的照顾！去新单位后,我一定发扬部队光荣传统,退伍不褪色,以更好的姿态投身社会实践,服务社会,为淅川双九战略实施贡献自己的力量。”近日，转业士官杨庆高兴地拿着《退役士兵安排工作介绍信》向淅川县退役军人事务局相关领导说。

　　“暖心”的安置大大提升了转业士官的获得感和幸福感。淅川县退役军人事务局党组书记、局长王立勇介绍，退役士兵安置工作是中央、省、市交办的一项重要政治任务，也是考验地方退役军人服务保障体系的一个重点难点工作，淅川县坚持遵循“三个不欠账”原则，实行阳光安置、透明安置、公平安置，树牢“为兵服务”理念，超前谋划，提前定岗，在转业士官返乡前多次召开联席工作会，专题研究转业士官工作安置等相关事宜，并通过电话、等形式提前与转业士官取得联系，确保转业士官的工资与社保实现无缝衔接。

　　据了解,淅川县退役军人事务局认真贯彻落实省、市部署要求,把转业士官接收安置工作摆上重要议事日程,切实加强组织领导,加大投入力度,落实政策措施,认真开展退役士兵落户、转接党组织关系、接续社会保险关系、预备役登记等工作，圆满完成了2022年13名转业士官的接收安置任务，并且安置岗位质量高，待遇落实好。高位谋划，确定方案。该县在2022年7月份接收到本年度13名转业士官的档案后，决定通过县编办、人社局、退役军人事务局、派驻纪检组多方认定，对符合安置政策的退役士官通过量化评分办法，根据服役年限及立功受奖情况公开透明选岗，予以指令性分配安置，全部安排在财政全供乡镇事业单位。透明操作，阳光安置。2022年8月上旬该县举办转业士官安置选岗会，现场公布个人分数、安置单位及选岗流程，13名同志按照分数排名先后自主选择工作单位，会后立即出具安排工作介绍信，办理落户、档案移交等手续，确保转业士官安置工作的每一道程序都公开透明，让每一名退役军人都能感受到安置过程和结果的公平公正。加强督导，杜绝遗留。该县成立高规格的退役士兵安置工作领导小组，县纪委监委、退役军人事务局、编办、人社局等相关部门共同参与，协调联动。明确要求接收单位严格按照时间节点落实好上编手续，并协助安置对象完成社保接续。

　　目前，该县13名转业士官已经到安置单位报到上岗，入编手续全部办理完毕，工资和社保等待遇无缝衔接，不存在任何安置遗留问题。