盐都夯实民生之本力促就业形势总体稳定

　　就业是民生之本。十年来，盐都区坚持以人民为中心的发展思想，明确把就业摆在“六稳”“六保”之首，强化就业优先政策，打好就业“组合拳”，为各类企业和重点群体提供强有力的就业支持，推动就业工作局势保持总体稳定。

　　王婵是江苏盐芯微电子有限公司员工，原先在上海从事芯片设计工作。2021年，王婵了解到家乡电子信息产业发展不错，就业行情、各方面保障都符合自己的预期，决定返乡就业。她说：“发现家乡的电子信息产业发展得挺好的，就业行情、各方面保障也都符合我的预期，而且靠家近，比较稳定，所以就回来了。”入职盐芯微电子公司后，王婵从事芯片封装工作，不仅让自己的专业有了用武之地，也让她有了归属感。

　　良好的就业环境吸引着一批又一批在外游子回乡就业，企业的用工也越来越得到保障。盐城东山精密制造有限公司作为盐都区电子信息产业龙头企业，常年维持在10000人的用工规模。区人社局从企业入驻园区开始，全力落实省、市、区助企纾困和重点群体就业援助政策，积极实施“争先进位创一流”活动项目，帮助企业解决用工难问题。盐城东山企业管理有限公司人力资源部主管郑晓霞介绍说：“盐城东山精密产业园从2018年正式投产后，当地政府和相关部门给予了很大的帮助，特别是用工这一块儿，从开始的几千人陆续发展到现在的1万多人。疫情期间也主动上门服务，帮助落实社保减免和稳岗返还等相关政策，有力保障了我们的生产需求。”

　　群众就业有保障，高层次人才就业和培养也没落下。近年来，盐都区创新服务理念、提升服务效能，大力支持新型研发机构高质量发展，广泛宣传市“黄海明珠”人才计划，深入实施名校优生“汇盐行动”，积极为科研平台选聘高学历、高技能、高素质的优秀人才，助推盐都科创平台提升科技创新实力。盐城市第三人民医院副院长宋建祥大学毕业后，通过参加全国高校毕业生双向选择，来到盐城市第三人民医院工作。在上海交通大学医学院深造后，他又放弃了上海的优厚待遇，回到盐城发展。“现在全科已毕业博士3人、在读博士6人，硕士学位者占全科的100%。目前，心胸外科已是盐城市主委单位，在江苏省也有一定的位置。这要感谢盐都为我们提供了这么好的条件，让我们能够安居乐业，为盐都的卫生事业发展添砖加瓦。”宋建祥自豪地说。

　　就业是最大的民生，高质量就业也为高质量发展提供了保证。党的十八大以来，盐都区把保就业、促创业放在优先位置上，从政策扶持到资金补贴，从平台搭建到技能培训，以创业创新带动就业，城乡就业规模持续扩大，创新创业热潮涌动，进一步兜牢了民生基本盘。十年来，盐都区城镇新增就业12.5万余人，城镇失业人员再就业5万余人，就业困难人员再就业4.4万人，开展各类职业技能培训超20万人次，扶持自主创业超2万人次。

　　区人力资源和社会保障局相关负责人表示，区人社部门将坚持把实现更加充分、更高质量就业作为长期的重大战略任务，促进就业增收、共同富裕。继续实施就业优先战略和积极就业政策，推动经济发展与扩大就业相协调，鼓励劳动者向电子信息、高端装备、新能源等产业链和新就业形态转移就业，多渠道稳定和扩大就业，提高就业质量。坚持市场化社会化就业与政府帮扶相结合，突出重点群体就业援助，加强对高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体就业创业的指导和服务，支持劳动者参加职业技能培训提升就业技能。鼓励社会力量依法参与就业服务活动，加强盐城高新区人力资源服务产业园建设，完善服务功能，促进人力资源科学配置、合理流动。加大对企业用工指导，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。