热搜！上海对高校毕业生推出“大礼包”，鼓励自主创业！对外经贸

　　为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，进一步压实主体责任，对外经济贸易大学召开党委专题办公会，专题研讨2022届毕业生就业创业工作。

　　招生就业处处长徐松在汇报毕业生就业工作进展情况表示，受疫情影响，求职招聘均受阻；国际冲突影响外溢愈发影响宏观和微观层面就业；社会化岗位需求收紧，政策性岗位释放空间有限。2022年学校就业总体上来看，用人单位和毕业生均表示线上效果不佳；求稳求优使得就业结构性矛盾突出；加之部分省考暂停或延期等因素，部分学院就业率连续几周保持原地。就业率增幅持续收窄，毕业生焦虑情绪加剧。

　　徐松说，面对以上影响因素和各种困难，学校党委决定实施“百日冲刺”工作方案，主要是在落实主体责任、推进访企拓岗、加强就业招聘服务和就业指导、做好就业数据及时填报和统计分析工作以及建立健全全校就业工作督促和评价机制等十个方面30条具体措施上确保下一阶段就业工作圆满完成。

　　校长夏文斌称，一是要充分地认识2022届就业工作的复杂性、严峻性和滞后性。要着力压实主体责任，不断拓展就业岗位，努力完成“百日冲刺”工作任务。同时还要深入认识就业对招生、培养的深刻影响并加强联动，着力建立科学合理、动态综合就业评价指标体系，提高就业环节在人才培养及教学改革等学校绩效考核中的权重。

　　二是要深化现有就业平台机制的建设和完善。持续加大校友宣传和动员，进一步扩大选调生覆盖范围。

　　三是要深入认识“就业育人”新理念。既要面向学生讲清形势，鼓励大家开拓视野，调整预期，进一步发挥学生就业主动性；要关心关爱特殊群体，做到一人一策，以耐心细致的工作排除学生焦虑情绪，在“百日冲刺”工作当中取得更好成绩。

　　国务院办公厅近日印发，要求多渠道开发就业岗位，扩大企业就业规模，设置好“红灯”、“绿灯”，促进平台经济健康发展，带动更多就业。

　　教育部从今年3月起开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，千方百计开拓更多就业创业岗位和机会。5月举办“就业促进周”，全国各地高校举办超过1.5万场招聘会等，累计提供超80万个岗位；人社部启动实施百日千万网络招聘专项行动，将持续至8月25日。

　　与此同时，在就业压力下，选择灵活就业、慢就业的人在变多。

　　智联招聘发布的显示，自由职业、慢就业比例均较去年提高约3%。报告指出，55%的受访毕业生因经济环境等外部因素影响降低期望，平均期望月薪比去年下降约6%。

　　据中新网，中国社科院社会发展战略研究院院长张翼表示，在经济波动的过程中，建议大学生要调整好自己的心态，先找到一个工作岗位生存下来，再根据市场的变化谋求适合自己的就业岗位，自身的薪资水平要确定在现实的基础之上。

　　“同时也不能把就业压力推到大学自己身上，政府、企业、大学生三者之间要寻找一个均衡点，帮助大学生在经济下行以及疫情影响的过程当中更好地处理好就业问题。” 张翼说。

　　卢祥勇 杜波

　　孙志成