凝“新”聚力，扬帆起航——苏宿工业园区社区卫生服务中心举办20

　　为使新职工迅速了解苏宿工业园区社区卫生服务中心发展愿景、文化内涵、规章制度，尽快适应中心环境，明确自身职责，确保中心安全、平稳地运行。9月26日至30日，园区社区卫生服务中心举办了为期5天的岗前培训，67名新职工参加此次培训。

　　9月26日上午，新职工岗前培训开班仪式在宿迁市第一人民医院综合楼3楼学术报告厅举办，苏宿工业园区管委会及市一院领导与新员工集体见面。苏宿工业园区党工委委员、管委会副主任张循、宿迁市第一人民医院党委委员张士兵、苏宿工业园区劳动保障和社会事业局副局长徐雷出席仪式，开班仪式由徐雷主持。

　　党工委委员、管委会副主任张循代表管委会领导对新职工的加入表示热烈欢迎，并提出了三点要求：一要珍惜机会，潜心钻研，以“精医”诠释医者担当。要牢固树立终身学习理念，努力钻研，更新知识，夯实业务基础，提高专业水平，不断淬炼本领，提升中心医疗服务水平。二要学思结合，学以致用，以“笃行”诠释医者情怀。要多思考，多反思，找准不足和差距，认真分析原因，汲取经验，寻找更科学更适切的方法，解决工作中的难题，为中心医疗事业发展献智献策。三要率先垂范，严于律己，以“厚德”诠释医者使命。要加强组织纪律性，服从安排，有大局意识、纪律意识，守时守纪、严格自律。

　　市一院党委委员张士兵也对新职工提出了具体的要求，希望大家从现在起，树立起主人翁意识，把自己的前途和医院的命运紧紧地连起来，积极为医院的建设和发展献计献策、贡献力量，同心协力，迎接前进道路上的困难和挑战，为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献!

　　园区管委会办公室副主任宋海详细向新职工讲解了事业单位人员必备的法治理念和法律常识，希望大家能严格遵守法律法规，谨言慎行，做遵纪守法的好员工。

　　园区管委会办公室组织人事处处长苏丹为新职工解读了事业单位人事管理相关制度，让新员工对事业单位人事管理相关制度有了更深入的认识。

　　宿迁市第一人民医院各部门负责人对中心新员工进行了全面系统的培训，内容涵盖了医患沟通技巧、医疗质量安全核心制度、门诊规章制度及流程规范、感染管理预防及控制、消防安全、行业廉洁自律、心肺复苏技能、防护物品穿脱、核酸采样等，帮助大家更快的适应新的岗位。

　　人生正当追梦时，不用扬鞭自奋蹄。苏宿园区社区卫生服务中心新员工岗前培训圆满结束，希望各位同志牢固树立“尊重生命、敬畏生命”的人性化服务理念，创新服务方式，努力做到主动靠前服务，全面提高中心的医疗服务水平，让园区百姓在家门口即可真正享受到优质、高效、人性化的医疗服务，为保障园区人民群众的身体健康，促进园区医疗卫生事业的发展做出新的更大的贡献！