蔺红军主持召开安定区2022年第二季度党政履责管理一体化考核约谈

　　8月3日，市委常委、区委书记蔺红军主持召开安定区2022年第二季度党政履责管理一体化考核约谈会议，对二季度党政督考乡镇综合排名后两位的团结镇、葛家岔镇，二季度党政督考部门综合排名后四位的区水保站、区供销社、区地震局、市自然资源局安定分局，建筑业增加值未完成市定目标任务且居定西市第七位的区住建局，工业固定资产投资未完成市定目标且居定西市第七位的区工信局主要负责人、分管领导、纪检监察机关负责人集中进行约谈提醒。

　　蔺红军指出，开展约谈提醒，就是让落后的单位找准工作差距，找到落后原因，知耻奋进，以更大决心、更有力举措弥补上半年的不足、抓好后半年的落实，确保三季度追赶进位、全年任务如期完成。被约谈单位要有无处可退的危机感，下定追赶进位的决心，进一步扛起工作责任，理出好的思路“破题”、找出实的办法“破冰”、拿出硬的措施“破局”，实现快步赶超、后来居上。要有舍我其谁的责任感，谋实追赶发展的举措，增强工作前瞻性，改进工作方法，注重工作实效，把全部心思用在干事创业上，把全部精力用在狠抓落实上。要有重任在肩的使命感，靠实追赶发展的责任，主动适应新形势、新任务，对各自工作进行再分析、再总结、再检视、再提高，确保传导工作压力到位，各项工作迎头赶上。要锚定三季度功九成、争前三，四季度全年旺、夺第一目标，摒弃人浮于事的不良状态，静下心来、沉下身子，把精力放在干工作、谋发展上，共同努力把党和人民的事业推进好、发展好、落实好，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　区领导郎满春、成桓、谢昀峰出席会议。

　　会上，成桓通报了第二季度党政履责管理一体化考核情况。被约谈单位负责人进行表态发言。

　　团结镇第二季度考核排名在安定区末位，特别是在水资源管理、农业面源污染防治、信息报送、规范权力运行情况、科学普及、退役军人工作和双拥创建、共青团等工作考核排名靠后，总体工作断崖式滑坡。我们在深刻检讨的基础上，对各项工作落实情况进行了分析，认为导致排名靠后的主要原因有四个方面，一是主体责任履行不到位；二是统筹谋划不到位；三是盯抓落实不到位；四是作风转变不到位。下一步，团结镇将以此次约谈会为契机，及时召开党委会议专题研究部署，紧盯任务指标、短板弱项，对标对表、查漏补缺，全力破解瓶颈问题，扭转工作局面，迎头追赶发展。

　　葛家岔镇第二季度考核排名安定区倒数第二位，特别是“四好”农村路建设、“放管服”改革、禁毒工作等工作考核排名靠后，在此，我向区委区政府作出深刻检讨。深刻反思我镇工作落后的原因，主要有三方面，一是追赶进位意识没有树牢；二是责任压力传导还不到位；三是工作跟踪问效不够经常。下一步，我镇将坚持问题导向、目标导向和结果导向，发扬斗争精神，知耻而后勇，坚决抓好各项工作落实，确保下半年葛家岔工作实现追赶进位。

　　2022年第二季度党政履责管理一体化考核中区水保站排名区直部门末位，主要是争取政府债券、水土保持、省市区政府工作报告、“1+1托4”项目包抓机制、严肃党内政治生活、正风肃纪情况等工作考核排名靠后，拖了安定区后腿，辜负了组织要求和群众期盼，我向区委、区政府做出深刻检讨，主要责任在于自己第一责任人的职责没有履行好，导致各项重点工作推进不力，落实不到位。“知耻而后勇”，水保站将进一步正视差距、认清不足，牢固树立转追意识，及时调整工作思路，在高定位、严要求、细落实上下功夫，尽快扭转被动落后局面。

　　区供销社在第二季度考核中排名后二位，主要在“1+1托4机制”、省市区政府工作报告落实、严肃党内政治生活、打击防范金融犯罪和保密等工作推进不力，没有跟上安定区追赶发展的步伐，作为主要负责人我深感愧疚，向区委、区政府做深刻检查。下一步，我们要认真学习贯彻落实省、市、区党代会精神，变压力为动力，坚持实打实干、干就干好，全力聚焦面向甘肃省、服务定西市的首善之区的目标定位，创新工作举措，压实压紧责任，迎头赶上。

　　区地震局在2022年第二季度考核中，“1+1托4”项目包抓机制、“放管服”改革、区委全面深化改革、党委信息等工作成绩差，考核排名靠后，与区委、区政府的工作要求差距很大。通过深刻反思，区地震局考核滞后的责任主要在我，在于我的“头雁”作用没有发挥好，第一责任人的职责没有履行好，导致各项重点工作推进不力，落实差距较大。通过举一反三，主要是以下几个方面的原因造成的，一是工作定位根本不高；二是工作调度严重不力；三是工作责任彻底不实。

　　市自然资源局安定分局局长易朝晖

　　市自然资源局安定分局前两季度考核成绩靠后，给安定区追赶发展造成了影响，我作为单位主要负责人，深感内疚和自责，现向区委区政府做出深刻检讨。一是主动履职的精神不足；二是工作作风还不实；三是工作责任还靠得不实。我们将以这次约谈为契机，及时召开专题会议，认真查找弱项短板，制定工作措施，奋起直追，力争各项工作任务落实在第三季度有起色。

　　2022年第二季度定西市党政履责管理考核中，我局牵头的建筑业增加值低于市定目标，定西市排名第七名，拖累了安定区的考核成绩，通过认真反思，分析指标未完成的原因，既有基数大、疫情影响等客观因素，仍存在一些主观方面的原因。下一步，区住建局党组将认真贯彻落实区委、区政府的安排部署，针对存在的薄弱环节，认真研究，深入分析，举一反三，采取切实措施弥补差距，确保建筑业增加值等各项工作在三季度考核中取得好成绩。

　　在二季度定西市党政履职管理考核中，区工信局承担的工业固定资产投资增速未完成市定目标，位居定西市末位，拖了安定区的后腿。下一步，我们将紧盯目标任务，找差距、压责任、聚合力，以更加强烈的责任担当、更加务实的工作举措、更加严实的工作作风抓项目促投资，力争在三季度将落后的工作抢回来。