把论文给同事看，同事把我论文发表了，一字不

　　她在省厅下属的事业单位工作。由于评高级职称的需要，她写了两篇学术论文，其中一篇在省内专刊发表，另一篇还没有来得及投递。其实，按规定，只要有一篇在省级以上刊物发表就符合评高级职称的标准条件。所以，她写的另一篇论文也就没有着急投递。

　　可谁曾想，和她同一个办公室的科长也面临着评高级职称的问题。她的这位科长，没有真才实学，完全是凭关系上位的，而且虚荣心又强。她见我同学闲着一篇论文，就动了歪心思，趁我同学不在办公室的时候把我同学的论文进行了复印，著上她的名字拿去发表了。

　　我同事可不是省油的灯，就拿着她的底稿和她科长发表的论文进行比对。质问道：“我怎么看你发表的这篇论文都像是我写的呀，一个字都不差。”科长见事情败漏，惭愧地向我同学一个劲地道歉。

　　我同学见她服软，目的也已经达到，就对她说：“你需要我帮忙说声就是，没必要偷偷摸摸地这么干，给我打声招呼不就完事了吗？”

　　他科长一个劲地点头称是。打那，她在科长面前可硬气了。科长对她也客气了很多，在平时工作上都很照顾。

　　你写的论文被同事一字不改的发表了，着实令人气愤。如果想再挽回估计也不容易，没有确切的证据来证明，出版单位估计也不会轻易撤回他的论文。

　　如果这篇论文对你的作用不是很重要，建议就别再深究了，权当买个教训，真正认知你同事是一个什么样的人就是了。吃一堑，长一智。以后对他多加提防就是了。

　　如果这篇论文对你非常重要，关乎你的职称评定之类，影响到个人的职业发展。那就应该据理力争，维护自己的合法权益。

　　一是，先和同事进行沟通，最好和平解决，让他主动申请撤回已发表的论文。二是，通过单位领导出面解决。拿出自己的底稿，实事求是地向领导反应同事的剽窃论文的事实，希望领导给主持公道。三是，向公安机关报案，要求依法查处同事对自己的侵权行为。