2024年广东城镇调查失业率为5%

城镇新增就业超143万人，超额完成国家下达的110万人的年度任务。持续涌入的劳动力、超大规模市场、不断提升的就业认同感与连续36年位居全国第一的经济总量，是广东经济“稳”与“进”的真实写照。

 

就业是民生之本，是区域经济活力的重要指针。高质量充分就业能够与经济高质量发展之间形成强力共振与和谐共促，打通区域能级提升的正向循环。GDP作为衡量经济活动总量的指标，直观反映出经济体的发展规模和发展速度；而就业则直接关联到劳动力市场的健康状况，是评估经济发展质量的关键指标之一。越接近充分就业，劳动参与率就越高，社会整体的人力资本就越能得到充分利用和挖掘，整体经济的质量成色就越足，人民群众安居乐业和提升自我价值的追求就越能够得到满足。

 

交出亮眼的就业答卷，广东凭什么？“东西南北中，发财到广东”，广东的底气又在何处？

 

首先，劳动力流动是“用脚投票”的结果。在当前，劳动力作为最重要的生产要素，逐渐摆脱地理空间和区域文化的限制，在全国范围内进行优化配置。区域发展水平永远是劳动力投票的重要依据，经济活力高，提供的就业岗位自然就多，发展潜力和上限就越高。那么经济多年雄踞全国榜首的广东，自然就成为劳动力在选择和流动时的首选之地。

 

其次，劳动力流动要考虑包容性。一方面，广东开放包容、踏实肯干、实事求是、敢闯敢为的精神在全国范围内享有盛誉，为很多外来务工人员消除了一些潜在顾虑；另一方面，广东不仅有“高大上”的一面，更有“接地气”的一面，甚至“接地气”已经成为广东就业的一块“金字招牌”。很多年轻人和应届毕业生，看重的就是广东勤劳肯干、踏实厚重、不攀不比的良好氛围。

 

第三，劳动力流动要考虑性价比。整体来看，广东的平均就业报酬能够满足相当一部分来粤打工群体的预期。同时，广东在吸引外来人口方面采取了一系列积极的政策和法规，例如放宽落户政策、提供创业扶持、鼓励人才引进等，通过送资金、送政策、送服务，进一步实现了就业稳、指标稳、用工稳。最后，广东战略性新兴产业全面发展，未来产业前瞻布局，传统产业融合提升步伐加快，众多明星企业和一线企业齐聚在此，为不同层次和不同需求的劳动者提供了施展才华的舞台和空间。

 

“筑好梧桐树，引来金凤凰”。2025年广东省政府工作报告提出，实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，把高校毕业生等青年就业作为重中之重，多措并举促进农民工、退役军人就业。开展产业“新工匠”培养计划，全面实施“新八级工”制度，推动技工教育高质量特色发展。加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，以高质量充分就业促进群众增收。

 

可以看到，通过锚定重点群体和重点行业，广东继续将高校毕业生等青年群体作为稳就业的重中之重。在此基础上，未来应进一步借助产业升级之东风，变“人口红利”为“人才红利”，着力破除制约人才发展的各类体制机制，加大力度营造尊重人才、尊重知识、尊重创造的发展环境，实现好经济增长、群体增收、效率增进、市场增广、产业增厚的目标。