新岗位新使命新担当，龙海召开干部任前集体谈话会议

　　8月2日上午，龙海区召开干部任前集体谈话会议，区委书记黄劲武与新任的乡镇、区直机关领导干部进行集体谈话，勉励新任领导干部立足新起点、承担新使命、把握新机遇，以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风、廉洁的本色，投入到新的工作岗位中，干出新气象、展现新作为，为加快龙海高质量发展作出新贡献。

　　黄劲武代表区委对走上新岗位的领导干部表示祝贺。他指出，区委以加强基层基础，优化干部年龄结构、工作经历为重点，选出好干部、配出好班子。这次任前集体谈话既是政治谈话，也是组织谈心，更是一次廉政提醒和工作要求，希望新任领导干部以此为新起点，尽快转变角色，融入到新的工作岗位，再接再厉，不负重托，以实际行动向区委和龙海区人民交上一份满意的答卷。

　　黄劲武强调,要坚定坚决讲政治

　　要坚守信仰，立足自身岗位，尽忠职守，甘于奉献，特别是在“急难险重”、群众最关注的民生问题面前主动作为，在大是大非面前立场坚定，做到令行禁止，把对党忠诚贯穿于修身为政的全过程。要不负重托，从讲政治讲大局的高度出发，正确看待、正确对待、正确理解，自加压力，心怀感恩，在新的岗位上展现更大的担当。要服务大局，把稳经济、促发展、保平安、抓项目等各项工作有机统一起来，进一步把握中心大局，增强信心决心，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　要紧抓学习不空虚，立足基层，边学边做，边做边学，迅速熟悉并且参与到分管或者负责的工作当中去。要解决问题不推脱，深入开展“提高效率、提升效能、提增效益”行动，着力整治“履职不担当、工作不碰硬、落实不见效、能力不适应、内心不敬畏”等突出问题，推动各级干部以“有心、有数、有责、有方”的工作状态，盯紧各项目标任务一抓到底。要真抓实干不轻谈，直面困难、迎难而上，主动下基层、察民情，深入一线解决问题。

　　要在思想上重团结，把自己看得更低一些，把同事看得更重一些，把个人利益看得淡一些，把责任看得重一些，做到长处互相学习，经验互相借鉴，问题互相提醒，意见互相沟通，困难互相帮助。要在行动上讲团结，坚决执行党委研究的决定不打折扣，严格执行领导班子议事规则和决策程序，做到民主决策，携手共进。

　　要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，依法用权、秉公用权、廉洁用权，带头严格执行中央八项规定，履行从严治党和“一岗双责”，加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。要修身律己沉住心气，自重、自省、自警、自励，自觉净化饭圈、朋友圈、生活圈。要严于用权，涵养正气，时刻把权力当作责任，把岗位当作干事创业的平台，坚守干净干事的为官底线，真正把每一件工作做成做好，做到群众心坎里。

　　区委常委、组织部部长林文生主持会议并宣读了有关人事调整决定，区委常委、区纪委书记、区监委主任林凌作任前廉政谈话。