IMF

　　据英国《金融时报》最新报道，国际货币基金组织（IMF）警告，中欧和东欧工资快速上涨可能会削弱该地区的竞争优势。与此同时，该组织预计欧洲大部分经济体将实现“软着陆”，通胀稳步下降，经济增长将从今年的 1.3% 温和反弹至明年的 1.5%，但警告央行不要过早降息。

近年来，该地区许多国家的收入实现了两位数水平的增长，但 IMF 表示，生产率基本上停滞不前。

该组织欧洲部门负责人阿尔弗雷德·卡默（Alfred Kammer）向《金融时报》表示，这一趋势“可能会给这个受益于西欧公司将生产迁往那里的地区带来竞争力问题”。

卡默表示，虽然高工资增长长期以来一直是该地区的常态，但近年来的情况“程度不同”。

他在 IMF 欧洲经济前景年度报告发布之前表示：“我们警告不要自满，并认为这是由于生产率提高所致。” “不是的。”

尤其今年第二季，中欧和东欧大部分地区的工资年增长率达到两位数。

从匈牙利的16.9%上升到斯洛伐克的9.9%，该地区的工资涨幅位居欧盟榜首，超过了欧盟的4.5% 平均的。

然而，该地区大部分地区的通胀也远远超过欧盟平均水平。

与此同时，IMF 表示，预计欧洲大部分经济将实现“软着陆”，通胀稳步下降，经济增长将从今年的 1.3% 温和反弹至明年的 1.5%。

央行勿过早降息

但卡默警告央行不要过早降息，这可能会“重新点燃”通胀，导致一系列更加痛苦的加息，以再次抑制通胀。

欧洲央行上个月15个月来首次维持政策利率不变，但一些非欧元区国家的央行最近也开始降息，包括波兰和匈牙利的央行。

卡默表示：“对于许多央行来说，在 2024 年相当长一段时间内，利率需要保持在接近这些水平的高位，才能在 2025 年实现通胀目标。”

IMF 预测，欧洲发达经济体的通胀率将从今年的5.8%降至明年的3.3%，并补充说，欧洲新兴市场经济体的通胀率将从今年的11.9%降至明年的5.8%。

根据 IMF 的展望，2023 年全年工资加权平均增长率预计为 11%，明年将放缓至 7%，2025 年将放缓至 6%。

预计该报告将使该基金与东欧各国政府发生冲突，东欧各国政府长期以来一直将提高工资作为欧盟成员身份的一大好处。

到目前为止，该地区工人的这些收益与生产率的提高相匹配，该地区劳动力的竞争力有助于吸引大量外国直接投资，西欧汽车制造商在那里开设新工厂就是一个典型例子。

但包括罗马尼亚和波兰在内的一些国家已经有数百万工人涌向西方，导致劳动力市场紧张，并为那些留下来要求大幅加薪的人创造了肥沃的土壤。

IMF 表示，该地区各国政府应削减预算赤字，并采取措施改善“工人重新安置”、提高劳动力参与率并提高生产率。

以唐纳德·斯克（ Donald Tusk）为首的波兰即将上任的联合政府非但没有减缓这一趋势，而且预计将进一步提高工资，以应对工会的强大压力，工会认为高通胀对其成员造成了沉重打击。

9 月份，数千名公共工作人员在华沙举行示威，要求加薪。斯克和他的合作伙伴承诺将公共部门的工资全面提高 20%。