农村有社保，公司也帮交五险，有没有冲突？

　　如果在农村不仅有社保卡，还交着居民养老保险、医疗保险，那就和单位交的五险形成冲突了，可以考虑把农村的居民养老保险和医疗保险停了。

　　严格来说，城乡居民养老保险和职工养老保险都交的话，哪一种都不会浪费，因为达到法定退休年龄后，两种养老保险之间可以合并。

　　当我们达到法定退休年龄后（男60、女50），如果符合职工退休条件（养老保险累计缴费满15年），可以正常办理退休手续，此时可以申请把城乡居民养老保险转入职工养老保险中，转的时候只转个人账户储存额，缴费年限不转。

　　如果达到法定退休年龄时，我们职工养老保险缴费不够15年，不符合办理退休条件，同时又不愿意延长缴费年限（比如差的年限太多），此时可以申请将职工养老保险转入城乡居民养老保险。转的时候，个人账户储存额和缴费年限一起转过去。

　　不允许一边按职工办理退休一边再去领城乡居民养老金，两者只能选择一个，优先选择职工退休模式。

　　城乡居民医疗保险每年缴费一次，缴费年限不累计计算，无特殊原因，要一直缴费，而且没有个人账户，只能用于住院报销。

　　职工医疗保险是按月缴费，灵活就业人员有按年和季度缴费的。缴费年限累计计算，每个市都有规定的最低缴费年限，例如我们临沂是男30年、女25年，而隔壁青岛则是男25年、女20年。交够最低缴费年限，退休后就不用缴费了。而且有个人账户，每月还能返钱。报销比例比居民医保平均高15%左右（国家医保局2020年数据）。

　　这两个医保不能同时使用，不能先用一个报销，剩下的医药费再用另一个报销。如果你另外有买的商业医疗保险，倒是可以和这两个医疗保险中的一个联合使用。

　　所以，既然不能同时使用，就没必要同时交两个，以职工医保为主，只要有职工医保了，居民医保就不用交了。