神秘的VCPE，想招什么样的应届毕业生？

　　姚亚楠 唐如钰 又到凤凰花开的时候，也是毕业生们拿到Offer从校园迈入职场的时刻。

　　2022年，我国高校毕业生首次突破1000万大关，刷新历史纪录。据智联招聘发布的，截至4月中旬本届求职毕业生中，46.7%已获得Offer，低于2021年的62.8%，其中求职毕业生15.4%已签约。

　　对于想要进入VC行业的同学而言，则难上加难。

　　2022年国内VC/PE度过了一个寒冷的春天，投、募两端持续遇冷。据清科研究院数据，2022年第一季度中国股权投资市场募资环境回暖态势减缓，投资市场节奏明显放缓：一季度市场新募集基金数量共1374只，同比下降0.6%；披露募集金额为4092.70亿元人民币，同比下降3.2%。投资市场共发生2155起投资，同比下降27.5%；披露投资金额为1968.22亿元人民币，同比下降47.1%。

　　下滑的数据或许意味着行业的收缩——许多机构已许久未进新人，更有甚者启动了降薪、裁员的计划。

　　除了大环境的冷却，VC/PE行业本身对应届毕业生似乎也不太友好。有受访人士向指出，早期投资是“识人断事、看未来”，涉世未深的大学生难以具备这样的能力。北京地区一硬科技投资机构负责人则直接表示，自己所在机构从未招聘过应届生，“我们需要产业经验丰富的人才来做投资，刚毕业的孩子进VC能干啥”。

　　那么，对风险投资感兴趣、想进入该行业的毕业生要如何才能拿到一张入职通行证？为此，近日通过电话采访了多位一线投资人，听听他们对这届年轻人的建议。

　　谈起入行年轻人需要具备的品质和能力，探索欲、自我驱动力和长期主义是受访投资人提及最多的关键词。简而言之，早期投资是从世界变化和复杂的行业、产业中寻找未来5~10年里最具价值的领域和最具潜力的公司。这即要求从业者对事、物的变化保持较高的敏感度，具备不断探索新鲜事物的能力。

　　“对新鲜事物保持敏感，能够不断探索未知领域，这是我们希望在新人身上看到的，这个行业每天都在发生变化、怎么样才能迅速捕捉到新的变化、趋势，要不断突破自己的知识构架和认知边界。” CMC资本合伙人徐晨在接受采访时说道。

　　除此之外，自我驱动力也是受访投资人多次谈及的。

　　华映资本投资总监朱彤向表示，“我认为更多是心理层面的自我驱动，去不断地学习和探索，VC的管理相对扁平化，没有上下班的概念，更强调结果的管理，所以如何应用好时间沉下心去深入研究行业、完成信息搜集、筛选、过滤，在海量的数据中找到新趋势、新方向，这些都是需要高度的自律和自我驱动能力才能完成的”。

　　与此同时，坚持长期主义，这是梅花创投创始合伙人吴世春给年轻毕业生的建议。在他看来，长期主义不仅是对投资价值的追求，也是从业者对自身的要求，所有的回报都来自时间的积累，“沉下心、耐住寂寞在自己所热爱、感兴趣的领域深耕、学习，才可能出成绩”。

　　“有的人可能觉得这个行业赚钱多就选择来这个行业，但刚入行的小白需要吃苦耐劳、付出很多努力，慢慢建立自己在这个圈子的人脉、资源、案例和方法论，最终才可能赚到钱”，他补充道。

　　除此之外，基本的金融、财务、法务知识也是毕业生在入行前需掌握的。

　　不过，谈及VC机构对毕业生学科的要求。多位受访人士指出，近年来，随着行业投资主题的变化，机构在吸纳人才时对其学科专业的要求也出现明显转变——由从前的偏好经济学类专业转变为如今更侧重理工科、医学领域人才。

　　“我们以前投消费较多，现在比较重视科技赛道，招人需求也从以前偏商科变成现在更需要医疗、新能源等硬科技领域，对来应聘的人的专业知识结构有更高的一个要求”，吴世春说道。

　　朱彤则进一步表示，VC需要有一定的情怀：“要相信我们在参与到这个世界的变化当中，以我们的工作方式让世界变得更好。”

　　初入职场的新手，犯错、踩坑在所难免，在采访中，吴世春向回忆起自己刚做投资时的情景：“确实交过不少学费，有时候是识人不善，有的是对行业认识不足、经验不够，还有对趋势的切换没有把握准确。如果只是听说谁因为什么原因踩雷了，由此得到的教训实际上还是不够清晰，只有自己交了学费才会刻骨铭心”。

　　在徐晨看来，毕业生进入VC行业首先要面临的挑战即是自我管理，不同于投行、咨询公司等财务机构，VC机构没有太多标准化流程，明确的业务指标，自由度高、弹性大，对新手的自我管理能力要求很高。

　　2003年，他结束了一段创业经历加入戈壁创投，关注TMT领域投资，入行后他发现VC工作是很庞杂的，挖掘潜在投资项目、与LP互通信息、为被投企业做好资源匹配及赋能等等，好像每件事情都可以做，但个人的精力是有限的，哪些是重点，如何分配时间需要自己不断摸索和调整。

　　徐晨说，工作一段时间后，他结合自身实际情况、公司的发展需要，决定把工作重心放在开拓市场、挖掘项目上，随后离开上海来到北京负责公司北京地区业务的拓展。“当然，个人规划因人而异，但如果新手的目标管理能力不足，初入行业容易被海量的信息淹没，找不到工作重点，很难打开局面。”

　　除此之外，多位投资人也向强调投资过程中，研究工作和独立思考的重要性，这也是新手投资人容易踩雷的地方。“近几年市场上的钱越来越多，被捧出来的热门赛道不断切换，明星项目也几经更迭，新手投资人如果不深入做行业研究，抱着侥幸心理追着市场热点走，根据表象轻易下判断，很难有积累和成长，三五年后可能还在原地踏步。”徐晨提醒道。

　　对此，吴世春也有同感，他用“高手下棋走一步看三步”来类比投资中研究和思考的前瞻性，“最开始做投资的时候我也觉得这只是一个投进来、卖出去过程，现在越发意识到如果你不做研究、没有积累，每一个投资动作的思考不够，后面必然会犯错的，即使是侥幸投中了也拿不住，正如高手下棋需要走一步看三步，做深入思考的投资是非常重要的。”

　　除了技能和经验层面的积累，对于刚毕业的应届生来说，初入职场后，多年校园生活形成的思维方式会受到冲击。徐晨观察到，有些刚毕业的学生面对工作时，容易“非黑即白”，一味追求正确答案，这样的学生思维可能会给投资工作带来一定困扰。“因为市场一直在发生阶段性的、动态的变化，不同的行业也存在高涨期、稳定期、低谷期，有些新手投资人觉得这一赛道我了解过，没有太大价值就下定论放弃了。而事实上，如果这一领域的技术结构、市场需求、客户本身发生变化，很有可能引发行业的新一轮增长，徐晨认为，永远不作最终判断，保持好奇，能够快速更新自己固有的观念和方法论，是新人容易踩雷的地方，也是一个出色投资人需要具备的重要能力。

　　事实上，受国际局势和国内疫情反复的影响，今年VC/PE的日子并不好过。据清科研究中心数据显示，2022年第一季度中国股权投资市场募资环境回暖态势减缓，投资市场节奏明显放缓：一季度市场新募集基金数量共1374只，同比下降0.6%；披露募集金额为4092.70亿元人民币，同比下降3.2%。投资市场共发生2155起投资，同比下降27.5%；披露投资金额为1968.22亿元人民币，同比下降47.1%。

　　“过去20多年来，中国的股权投资市场经历了高速增长，如今最大的VC机构其资金管理规模比当时整个VC行业的规模还要大。”徐晨感慨道。但近几年来，VC/PE增速也有所放缓，行业进入调整期。“在这样的背景下，市场分化越发明显，从募资情况来看，近两年来少数顶级机构接连超募，而大批中小机构可能颗粒无收，此时毕业生如果选择加入一家中小机构，可能要面临很大的不确定性。”徐晨提醒道。

　　在他看来，随着行业增速放缓，过度竞争的问题已经开始出现，“过去几年一级市场流动性是充沛的，但优质资产相对稀缺，资本的过度关注出现了一些非理性的竞争，投资节奏也明显加快，”有些东西甚至已经偏离常规的商业逻辑，如果单纯从商业价值和既往经验判断很难作出正确的决定，新手投资人可能还需要一定的适应期。”

　　吴世春在2014年进入VC行业，他向回忆起当时的情景，“大众创业、万众创新热情高涨，投资界也非常火热，新生机构大批涌现。我们调侃称，当时全民天使、遍地VC，中关村大街上如果掉下来一块砖头至少能打到三个投资人，可见从业人数之多。“而如今，很多投资人已经转行，”大家发现投资这个事情还是挺难的，能做好的人很少。今年投得少，募资也难，招人的机构少，愿意对应届生开放机会的更少。“他建议，如果有毕业生想进入这个行业，就要做好打持久战的准备，”想在这个领域里赚钱，基础性的工作首先要做好，行研、找项目、看人这些方面要下足功夫。只有坚持长期主义，才会真正的成为某一领域里面的佼佼者，十万小时理论不仅是对自己的鞭策也是对优秀者的敬畏。

　　刚入行时，有前辈告诉朱彤VC是坐在副驾驶的人，创业者确定目的地，规划好路线方向，VC坐在副驾驶，必要的时候为创业者提供一些建议和帮助。“入行近十年，我依然认为这一个很形象的比喻，VC的主要作用是赋能，投资人要有比较强的成就心理。”朱彤说。