基金委人才项目去“帽子化”，为35岁以下单设“青A”赛道

　　2026年度青年科学基金项目计划新增资助12000项，增幅超过50%。资助规模将由约2.41万项提升至约3.60万项，总经费也将从约72亿元增加至108亿元以上。

　　例如，在进一步优化人才类项目资助机制方面，指南明确，加大向青年人才的政策倾斜力度，为优秀青年人才挑大梁担重任创造更多机会。向港澳地区依托单位科学技术人员开放创新研究群体项目，培养和造就更多高水平科研团队。优化人才类项目申请政策，进一步加强

　　除了对青年人才的支持，窦贤康表示，要坚持目标导向和自由探索“两条腿走路”，既要稳定支持科研人员基于好奇心和兴趣开展自由探索，更要注重基础研究对国家重大需求的支撑能力，从国家急迫需要和长远需求出发，凝练重大科学问题，

　　“在前沿领域、重点领域、战略领域，结合不同领域情况分类施策，进行针对性部署。突出导向，实施探索计划，开展重大非共识项目遴选资助，为意义重大、争议性大、风险性高的奇思妙想撑腰鼓劲，支持科研人员开展性、颠覆性创新。”

　　同时，资金投入是基础研究发展的物质基础，要加大基础研究投入，优化投入结构，逐步提高基础研究经费占比，稳步增加中央财政投入，充分发挥联合基金“黏合剂”作用，引导地方、行业部门、企业和社会力量加大基础研究投入，强化企业创新主体地位，形成多元投入格局。

　　窦贤康此前曾谈到基础研究私营领域的投入有限，企业作为创新主体投入基础研究的比例仍然偏低。他在一次中透露，有两个扩大基础科研资助的计划，一个是向中央政府申请更多经费，另一个是与企业和当地政府共建基金，由双方共同出资。“比如，我们向这个联合账户贡献20%，企业或当地政府贡献剩余的80%。设立这些联合基金为的是利用我们有限的资源，鼓励更多投入。通过这种做法，我们能共同启动基础科研项目，最终惠及企业和当地政府。”