三星副董事长被要求道歉，承诺结构调整

　　三星电子副董事长杰伊·李(Jay Y. Lee)现在参加了电视转播，对他在公司争议中的作用表示道歉，并承诺将对其管理进行结构性调整。据报道，李先生向观众保证，关于他对公司的继承将“不再有争议”。李先生还承诺，公司将不允许“采取任何非法行动”。

　　在公司外部合规委员会的指导下做出道歉和承诺。这是由现正监督李先生再审的郑俊英法官组成的。

　　大法官组建了委员会，以确保三星的合规系统正在做出“明显的努力”来改进。特别是，该委员会打算防止公司的贿赂丑闻，伪证，贪污和进一步的工会中断。法院在2017年将李先生的每一项定罪。法院认为，这些罪行是确保他继承公司的阴谋的一部分。

　　三星为什么要道歉，并且正在发生什么结构性变化?

　　现在，三星高管在这里道歉有多种原因。尤其重要的是，人们一直期待着李先生能从其父亲李坤熙董事长那里继承公司的领导地位。多年来，这一直是三星引起争议的根源。

　　情况将不再如此。这位高管说，相反，公司管理层的控制权根本不会移交给他的孩子们。高管还为此道歉，并承诺禁止其“禁止工会”原则。李先生声称，相反，三星现在将“培养健康的工会文化”。

　　合规监督委员会向公众道歉，由前司法部长金智亨牵头。这位前任大法官在三月份曾建议李先生承认并为公司的一些行动和政策道歉。这包括其反劳工联盟的 立场，也包括过去的犯罪活动。具体来说，这与李先生因贿赂和挪用公款而面临的重审有关。

　　李先生表示，合规委员会将在上述重审结束后继续良好运作。如果要相信高管，那将仍然是一个独立的实体。李先生已承诺确保合规成为公司文化的一部分。

　　这道歉是真诚的吗?

　　在李先生服刑仅五年后，法院释放了李先生，等待上诉。但截至8月，该裁决已被推翻。在此期间，公众的道歉至少被广泛认为是可以衡量的。越来越多的声音批评集中在人们担心该声明只是为了获得法院的青睐。

　　是否会这样，将取决于三星今后的行动。无论结果如何，公司都必须保持合规性，以避免产生更多争议。目前，三星已成为全球第一大移动制造商，并且总体而言是技术领先者之一。因此，如果不遵守规定，三星有很多损失。